Thales
La apuesta por el talento global
Thales es una compañía internacional dedicada al desarrollo de sistemas de información y servicios para los mercados aeroespacial, de defensa y seguridad. Su propósito empresarial es apostar por la innovación y la tecnología para construir un futuro en el que todos podamos confiar.
En la construcción de ese porvenir donde todas las personas, independiente de su nacionalidad, edad, género o diferentes capacidades puedan desarrollar su talento, Thales promueve entre su plantilla una serie de valores que caminan hacia la diversidad y el respeto por las diferencias, por este motivo cada año celebra la Semana de la Diversidad. Para ello, una vez más, Thales ha contado con nosotros para la creación de una campaña de comunicación interna centrada en uno de los pilares de su plan de Diversidad, la multiculturalidad y lo que esta aporta.
La singularidad como seña de identidad
Thales siempre ha querido implantar entre su plantilla un modelo diverso en el que poder aprender unos de otros y mejorar así aptitudes de cara al trabajo diario. De ahí que en esta ocasión nos pidieran centrarnos en la multiculturalidad, en cómo esta diversidad de nacionalidades les hace ser tan especiales y fortalece al conjunto de equipo.
Todo esto nos llevó a crear el concepto: “Lo bueno por conocer”. Una original idea gracias a la cual teníamos la misión de alentar a toda la plantilla multinacional a sentir que formaban parte de algo más grande, a abrazar los cambios presentes, a mantener la mente abierta al diálogo, a mejorar, a ser más tolerantes.
Por una cultura diversa e inclusiva
De esta forma logramos el objetivo: que el equipo de Thales viviese el Día de la Diversidad como una ocasión de compartir lo bueno que aportan las personas que proceden de diferentes culturas y nacionalidades.
El éxito de la campaña estuvo en sus piezas, una tarjeta postal teaser que recibieron las personas que conforman Thales, donde se les contaba que ellos formaban parte de este increíble viaje en el que lo bueno por descubrir aún estaba por llegar. Un emailing que desvelaba el concepto y un vídeo especial de campaña que hablaba de diferentes descubrimientos universales, de gran valía para toda la humanidad, protagonizados por los países que actualmente integran Thales. Así fue como despertamos entre la plantilla ese sentimiento de equipo multicultural tan importante en la filosofía de empresa.
